Trong quá trình phỏng vấn, chỉ cần thể hiện sự tự tin, tinh thần ham học hỏi, có khả năng chịu được áp lực công việc, tinh thần cầu tiến là khả năng cao bạn đã được nhận rồi. 4. Những khó khăn trong nghề bảo hiểm ứng viên cần cân nhắc Những khó khăn trong nghề bảo hiểm ứng viên cần cân nhắc Mình thấy các công ty bên Malaysia (mà mình biết) đa phần tuyển thông qua nguồn nội bộ (referral program) hoặc ứng tuyển qua irena.vn (ở bên dưới bài viết này) Bước 2: HR gọi điện thoại và email hẹn phỏng vấn Lúc mình nộp hồ sơ, trong khoảng 1 tuần thì chị HR gọi điện thoại cho mình để xác nhận mình ứng tuyển và hẹn ngày phỏng vấn. Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam đang tuyển dụng vị trí Thực tập sinh Nhân sự - Được đào tạo (Không yêu cầu kinh nghiệm) tại Ho Chi Minh City trong tháng 9, 2022. Xem mô tả công việc và Ứng tuyển ngay tại Glints. Hyosung Gongchae Program 2022 là chương trình tuyển dụng lớn nhất trong năm của Hyosung tại Việt Nam dành cho các bạn sinh viên năm cuối Đại học đang chờ tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật, kinh tế và ngôn ngữ học.Chương trình tìm kiếm những bạn trẻ thế hệ gen Z có năng Cách phỏng vấn Honda, mức lương và kinh nghiệm cụ thể: 1. Chuẩn bị hồ sơ, 2. Chuẩn bị đi làm test, 3. Mình dừng ở vòng này do không có nhiều kinh nghiệm như các chị phỏng vấn cùng mình, toàn 3-4 năm kinh nghiệm. Môi trường ở Công ty sản xuất thì lúc nào cũng tất 1. Trc khi phỏng vấn: Bạn đang xem: Chia sẻ Kinh nghiệm phỏng vấn ở Fsoft - Cần đến sớm trước giờ hẹn 5 phút. - Bề ngoài của mình, tức trang phục, đi đứng, ăn nói phải thể hiện mình đang đi làm ở một nơi văn phòng VN (ít nhất là lúc phỏng vấn này) cụ thể: 0j5P. Các chuyên viên tư vấn bảo hiểm cần có giấy phép hành nghề và phải thường xuyên trau dồi kiến thức. Các chuyên viên tư vấn bảo hiểm đại lý bảo hiểm có thể làm việc trong hầu hết lĩnh vực bảo hiểm bao gồm sức khỏe, ôtô, con người hoặc tài sản. Họ hỗ trợ khách hàng trong việc lập kế hoạch, tổ chức, chuẩn bị và nghiên cứu các hợp đồng bảo hiểm. Nhiệm vụ của họ là trả lời các câu hỏi, thu thập thông tin, cung cấp báo giá và bán các chính sách cho khách hàng. Các chuyên viên có thể phải làm việc vào buổi tối hoặc cuối tuần để đáp ứng nhu cầu của khách báo cáo từ công cụ tìm kiếm nổi tiếng Glassdoor, chuyên viên tư vấn tài chính là một trong những ngành nghề "hot" nhất trên thế giới trong những năm gần đây nhờ mức thu nhập hấp dẫn. Do đó, không ít người trẻ tìm đến công việc này và coi đó như một hướng phát triển nghề nghiệp tương lai. Đặc biệt, trong năm qua, khi dịch Covid-19 bùng phát mạnh mẽ, ngành bảo hiểm vẫn phát triển và thu hút nhiều nhân sự tham đây là những bước mọi người cần thực hiện trước khi trở thành một chuyên viên tư vấn bảo hiểm mà chị Linh Trần, trưởng nhóm của một công ty bảo hiểm nhân thọ có tiếng tại Việt Nam, đưa ra. Chuyên viên tư vấn bảo hiểm có thể giúp các cá nhân, doanh nghiệp phát triển kế hoạch bảo hiểm, hoạch định tài chính. Ảnh Smartcapitalmind Bước 1 Lựa chọn công ty bảo hiểm uy tínDanh tiếng và uy tín của một công ty bảo hiểm rất quan trọng cho sự phát triển của các chuyên viên tư vấn trong tương lai. Do đó, trước khi lựa chọn để trở thành một đại lý bảo hiểm, mọi người cần tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty mình định gắn bó. Bạn cần tìm hiểu tỉ mỉ về sản phẩm của công ty, môi trường làm việc có thuận lợi, có sự hỗ trợ và đồng hành với các chuyên viên tư vấn trong quá trình đào tạo kỹ năng và công việc sau cạnh đó, bạn cũng cần lưu tâm tới việc họ xử lý hợp đồng, thủ tục bồi thường cho khách hàng có nhanh chóng, thuận tiện để công việc của chuyên viên tư vấn diễn ra trôi chảy, thu hút được nhiều khách hàng hay không? Các chính sách khen thưởng, hoa hồng trong quá trình làm việc cũng rất cần 2 Hoàn thành chương trình đào tạo cần thiếtTheo chuyên viên tư vấn bảo hiểm Linh Trần, nhìn chung, yêu cầu để trở thành chuyên viên tư vấn bảo hiểm đại lý bảo hiểm là không cần bằng đại học nhưng cần được đào tạo về lĩnh vực này và phải được cấp chuyển sang ngành tư vấn bảo hiểm nhân thọ, thời gian đầu, chị Linh phải dành ra 4 buổi học trong giờ hành chính và một ngày thi về các vấn đề liên quan tới bảo hiểm tại nơi làm việc để lấy được chứng chỉ đại lý tùy vào từng công ty, thời gian học sẽ khác nhau. Chứng chỉ này do Bộ Tài chính cấp và có giá trị vô thời hạn nhưng nếu trong 3 năm, chuyên viên tư vấn không có bất cứ hoạt động nào liên quan tới bảo hiểm thì sẽ phải thi 3 Thường xuyên trau dồi kiến thứcBảo hiểm bao gồm nhiều lĩnh vực, do đó, để thu hút khách hàng, chuyên viên tư vấn cần phải học hỏi, hiểu biết nhiều thứ. Ngoài kiến thức bảo hiểm cần thiết, các chuyên viên tư vấn còn cần có kỹ năng thuyết trình; nắm rõ về các chính sách, quyền lợi... của sản phẩm mình đàn chào bán cho khách hàng; phải có kiến thức về tài chính quản lý tài chính cá nhân, quản trị rùi ro, các loại hình đầu tư trên thị trường...; hiểu về luật bảo hiểm, thừa kế...Bước 4 Xây dựng thương hiệu cá nhânChị Linh Trần khẳng định để trở thành một chuyên viên tư vấn bảo hiểm giỏi và thành công, mọi người phải xây dựng tốt thương hiệu cá nhân. Điều này cần sự bền bỉ, trung thực và luôn đặt nhu cầu của khách hàng lên thiếu trung thực và tư vấn không đúng, đủ cho khách hàng tham gia bảo hiểm, các tư vấn viên khó đứng vững tại công ty trong một thời gian cũng như theo đuổi nghề này. Họ phải thẳng thắn nói ra sự thật, giới thiệu sản phẩm một cách chân thực để nhận được sự tôn trọng, tin tưởng từ khách tư vấn tài chính chỉ tập trung kiếm thu nhập từ hoa hồng, bất chấp nhu cầu của khách hàng thì sẽ khó có thể tồn tại trong ngành này lâu dài. Các tư vấn tài chính biết lắng nghe cẩn thận nhu cầu của khách hàng thường giành được sự tin tưởng. Đây cũng là phần khó nhất trong công việc của cạnh đó, để giữ uy tín, chuyên viên tư vấn phải luôn phản hồi kịp thời các yêu cầu và cuộc gọi của khách hàng; phải có khả năng thực hiện những điều mình nói hoặc đưa ra lý do chính đáng khi không thể làm được. Điều này sẽ giúp họ có thêm được nhiều khách hàng hơn nữa trong tương lai và ngày càng thăng tiến trong sự My Nhiều bạn sinh viên mới ra trường đang có ý định tham gia các công việc trong ngành bảo hiểm nhưng chưa biết cách tìm việc làm như thế nào? Để ứng tuyển vào các công ty bảo hiểm, bạn cần phải nắm rõ thông tin và quá trình tuyển dụng tại công ty đấy. Trong bài viết dưới đây, Viecoi sẽ giúp bạn nắm rõ hơn về quy trình tuyển dụng của công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu để quá trình ứng tuyển của bạn sẽ trở nên thuận lợi nhất có thể. Công ty bảo hiểm Manulife Việt Nam Manulife là công ty thành viên của tập đoàn Manulife Financial của Canada. Công ty Manulife là công ty bảo hiểm được góp vốn 100% từ nước ngoài. Hiện nay, Manulife không ngừng nỗ lực, cố gắng mang lại những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, luôn giúp họ cảm thấy an tâm tận hưởng tuổi già và yên tâm vui sống từng ngày. Là một công ty bảo hiểm lớn tại Việt Nam nên việc tuyển dụng của Manulife cũng tương đối đặc biệt. Để hiểu thêm về quy trình này chúng ta cùng đi trả lời những câu hỏi sau đây nhé. Công ty bảo hiểm Manulife Việt Nam tuyển dụng 2021 Manulife tuyển dụng như thế nào? Manulife tuyển dụng có khó không? Manulife Việt Nam tuyển dụng thì yêu cầu về chuyên môn khó hay không thì còn tùy thuộc vào từng vị trí cụ thể. Nhưng nhìn chung thì ở Manulife tuyển nhân sự không hề khó. Về yêu cầu chung có thể như sau - Nam/nữ tuổi 22-25, hiện đang không làm việc tại bất cứ một công ty bảo hiểm nhân thọ nào trên toàn Việt Nam. - Biết sử dụng Smartphone & máy tính. - Luôn có thái độ tích cực, trung thực và ham học hỏi. - Ưu tiên những người đã từng có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí như kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng hay Telesales. - Ưu tiên những ứng viên đã từng học khoa bảo hiểm tại các trường đại học. - Ứng viên khi trúng tuyển phải dành thời gian 2 tiếng/ngày để tham gia khóa học đào tạo chuyên sâu về bảo hiểm trong vòng 2 tháng đầu. Môi trường làm việc tại Manulife như thế nào? Về môi trường làm việc, Manulife là một công ty chuyên nghiệp, năng động cùng với hệ thống cơ sở vật chất hiện đại bậc nhất tại Việt Nam. Manulife đã và đang là doanh nghiệp bảo hiểm uy tín và chất lượng nhất tại Việt Nam hiện nay với một môi trường Tự do về mặt thời gian Làm việc ở Manulife bạn hoàn toàn được tự do về thời gian, không cần chấm công hay điểm danh, giờ giấc linh động, thoải mái. Thời gian làm việc từ 9 giờ đến 17 giờ từ thứ 2 đến thứ 6. Cơ hội thăng tiến đảm bảo công bằng cho tất cả mọi người, môi trường làm việc luôn cởi mở. Có cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước tùy theo các chương trình của công ty. Được sử dụng công nghệ và công cụ mới nhất trong ngành Bảo hiểm để hỗ trợ việc tư vấn cho khách hàng và quản lý đội nhóm. Xem thêm Tuyển dụng manulife - Tổng hợp những điều bạn nên biết khi muốn tham gia ứng tuyển Công ty bảo hiểm nhân thọ Prudential là thành viên của tập đoàn bảo hiểm hàng đầu thế giới với những dịch vụ hàng đầu dành cho khách hàng. Prudential được đưa vào Việt Nam năm 1995 và chính thực đi vào hoạt động từ năm 1999 với thông điệp “Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu” thì đến nay đã có hơn 300 hệ thống tại 63 tỉnh thành khắp Việt Nam. Prudential mang đến cho bạn nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp để thu hút nhân tài như cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn trong quá trình làm việc, luân chuyển ngang giữa các bộ phận với sự thay đổi về cả công việc và vị trí. Công ty bảo hiểm nhân thọ Prudential tuyển dụng 2021 Prudential tuyển dụng - Review quá trình phỏng vấn Bảo hiểm là một ngành nhiều cơ hội phát triển, tăng trưởng mạnh. Hy vọng việc hiểu rõ các cơ hội và thách thức, các vị trí công việc tại các công ty sẽ giúp bạn ra quyết định xem tìm được công việc phù hợp với mình. Hãy đến với và tìm kiếm công việc thích hợp tại đây nhé! VIỆC LÀM BẢO HIỂM Cùng xem thêm nhiều bài chia sẻ kinh nghiệm Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí [HN] Công Ty Bảo Hiểm Chubb Life Việt Nam Tuyển Dụng Quản Lý Nhân Sự, Quản Lý Hệ Thống, Trợ Lý Trưởng Phòng Full-time 2020Hết hạn - Tính chất công việc Toàn thời gian - Chuyên môn Hành chính, Nhân sự - Địa điểm Hà Nội - Mức lương Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệmChubb Life là bộ phận Bảo hiểm Nhân thọ toàn cầu của Chubb. Chubb Life Việt Nam cung cấp đầy đủ các sản phẩm Bảo hiểm Nhân thọ chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu bảo vệ tài chính và an sinh của nhiều đối tượng khách hàng đa dạng. Công ty chúng tôi đi đầu trong việc giới thiệu dòng sản phẩm Kế hoạch Tài chính Trọn đời vào thị trường Việt Nam từ Tháng 3 năm 2006. Kể từ đó, công ty đã phát triển thêm nhiều sản phẩm Kế hoạch Tài chính Trọn đời phong phú và đa dạng, giúp các nhóm và cá nhân lên tới 80 tuổi có thể chọn những kế hoạch phù hợp với nhu cầu tài chính của mình. Chubb Life Việt Nam phân phối sản phẩm chủ yếu thông qua một mạng lưới ngày càng mở rộng gồm hơn lý Kinh doanh và Đại diện Kinh doanhchuyên nghiệp và một số ngân ra với cuộc cách mạng ở Việt Nam đã giúp CHUBB áp dụng công nghệ vào trong công việc từ tư vấn cho đến quản lý và dịch vụ nhằm giúp đội ngũ nhân viên cũng như khách hàng thuận tiện trong việc sử dụng các tiện ích trong tài chính, bảo hiểm nhân truy cập trang web của chúng tôi tại địa chỉ biết thêm thông LÝ HỆ THỐNG FULL-TIMESố lượng021. Mô tả công việcTuyển dụng, phỏng vấnQuản lý hệ thốngĐào tạo, huấn luyện, hỗ trợ, định hướngHọp, lập kế hoạch, chiến lược kinh triển hệ thống chi nhanhPhát triển toàn bộ nhân lực với công nghệ trong hoạt động công việc2. Yêu cầuTrên 23 tuổi, tốt nghiệp các trường đại họcCó kinh nghiệm quản lý trên 1 năm ở tất cả các lĩnh vực, ngành đang làm quản lý của bất kỳ công ty Bảo HiểmƯu tiên các ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, kế toán, kinh doanh, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh3. Quyền lợiĐược làm việc trong môi trường chuyên hội thăng tiến nhanh, công bằngThu nhập 13 triệu phụ cấp + doanh thu + hoa hồng + thưởng hệ thốngĐược huấn luyện đào tạo ở trong và ngoài nướcThường xuyên được đi du lịch ở trong và ngoài LÝ NHÂN SỰ FULL-TIMESố lượng011. Mô tả công việcTuyển dụng, phỏng vấnQuản lý nhân sựĐào tạoLập kế hoạch chiến lược trong phát triển nhân lực2. Yêu cầuTrên 22t, Tốt nghiệp đại học, cao đẳng. ưu tiêu các chuyên nghành tài chính, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kế toán, ngân hàng, bảo hiểm, truyền thôngCó kinh nghiệm quản lý nhân sựGiọng nói tốt. Không nói ngọng, nói lắpCó trách nhiệm trong công việcCó khả năng phân tích tốt, kĩ năng mềm tốtKỹ năng giao tiếp tốtNgoại hình ưu nhìn3. Quyền lợiThu nhập 10 triệu + thưởngĐược đào tạo những kĩ năng cần thiết phục vụ cho công việcLộ trình thăng tiến được vạch rõ với những vị trí cao trong Chubblife Việt NamĐược tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch định kỳ cùng Công LÝ TRƯỞNG PHÒNG FULL-TIMESố lượng021. Mô tả công việcTuyển dụng các vị trí Công ty yêu thiện hồ sơ liên quan đến nhân sóc ứng viên trong quá trình phỏng vấn và đào dõi, hướng dẫn ứng viên trong quá trình đào dẫn các quy chế, quy định cho ứng viên mới về Công trợ trưởng nhóm trong việc tìm kiếm nhóm khách hàng tiềm năngLiên hệ, đặt lịch hẹn & gặp gỡ đàm phán và hỗ trợ ký kết hoàn thành thủ tục hợp đồng cho khách sóc khách hàng và hỗ trợ giải quyết quyền lợi, xử lý pending hàng tháng của Công báo cáo hàng ngàyLàm việc tại văn Yêu cầuTốt nghiệp đại học/ cao đẳng các chuyên ngành tài chính, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lựcGiọng nói tốt. Không nói ngọng, nói lắpĐã từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, telesale[ Ưu tiên] Có máy tính xách tay, có thể dùng công cụ hỗ trợ khác điện thoại, ipad.Có thái độ tốt, trung thực, tinh thần học hỏi, tiếp thu nhanh, có trách nhiệm trong công yêu cầu kinh nghiệm được đào tạo khi làm việc.3. Quyền lợiMức lương 7triệu + Thưởng. + Bảo hiểmĐược tham gia các khóa đào tạo từ cơ bản đến chuyên nghiệpĐược tham gia các hoạt động của tập đoàn teambuilding, du lịch, đào tạo ở nước ngoàiCơ hội thăng tiến việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn phòng đạt chuẩn 6 THỨC ỨNG TUYỂNỨng viên gửi CV qua email[emailprotected]Tiêu đề ghi rõ[Chubb Life - 1120] Vị trí ứng tuyển - Họ và tên Hết hạn 1. Yếu tố cần thiết để làm việc trong ngành bảo hiểm Trước khi quyết định sẽ phát triển sự nghiệp trong ngành này, hãy thử xem bạn có những tố chất phù hợp hay không nhé. Tâm lí vững vàng Tâm lí vững vàng giúp bạn dễ dàng thích nghi với môi trường đặc thù của công việc bảo hiểm, giúp bạn nhanh chóng vượt qua những bỡ ngỡ ban đầu để làm quen với công việc. Thêm vào đó, tâm lí vững vàng giúp bạn trở thành một người đáng tin cậy trong mắt khách hàng, trong mắt đối tác. Với công việc bảo hiểm, bạn cần phải là người đáng tin thì mới có thể thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm “vô hình” của công ty bạn. Xem thêm Tổng hợp danh sách các mẫu cv xin việc bảo hiểm được nhiều ứng viên sử dụng nhất. Kỹ năng thuyết phục và giải quyết vấn đề Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của nhân viên bảo hiểm. Việc thuyết phục khách hàng sử dụng gói dịch vụ của công ty bảo hiểm góp phần mang đến lợi nhuận cho công ty cũng như giúp người nhân viên đó kiếm thêm thu nhập. Tuy nhiên, để khách hàng có thể hiểu được những lợi ích của việc tham gia bảo hiểm thì bạn sẽ phải cực kì kiên nhẫn giải đáp tất cả thắc mắc của khách hàng. Thậm chí có những khách hàng rất nhạy cảm với hai từ “bảo hiểm”, họ thường gạt phăng mọi lời nói của nhân viên bảo hiểm và không chịu lắng nghe, khi đó sẽ rất khó để nhân viên bảo hiểm có thể thu hút và thuyết phục khách hàng. Kỹ năng này có thể được cải thiện và trau dồi trong quá trình làm việc. Và chắc chắn nếu muốn phát triển lâu dài với nghề thì bạn phải thật giỏi kỹ năng này. Yếu tố cần thiết để làm việc trong ngành bảo hiểm Ngoại hình ưa nhìn Ngoại hình ưa nhìn là một trong những yếu tố cần thiết đối với nhân viên tư vấn bảo hiểm. Ngoại hình ưa nhìn, phong thái tự tin sẽ khiến bạn tạo được ấn tượng tốt khi gặp gỡ khách hàng. 2. Những câu hỏi khi đi phỏng vấn bảo hiểm Khi đi phỏng vấn vị trí nhân viên bảo hiểm, bạn có thể sẽ phải trả lời một số câu hỏi phỏng vấn sau đây từ nhà tuyển dụng. Bạn có biết gì về bảo hiểm không? Ngoài những câu hỏi cơ bản mà hầu hết cuộc phỏng vấn nào nhà tuyển dụng cũng hỏi ứng viên như Bạn có thể tự giới thiệu về bản thân mình không? Hãy nêu lên một vài điểm mạnh, điểm yếu của bạn? …. Thì nhà tuyển dụng sẽ hỏi thêm những câu hỏi liên quan đến lĩnh vực này, và câu hỏi đầu tiên “bạn có biết gì về bảo hiểm không?” Mục đích là nhà tuyển dụng chỉ muốn kiểm tra mức độ quan tâm của bạn về lĩnh vực này đến đâu mà thôi. Nếu như chưa có nhiều hiểu biết chuyên sâu về bảo hiểm, bạn cũng sẽ được đào tạo trong quá trình nhận việc. Bạn có biết gì về bảo hiểm không? => gợi ý cách trả lời “ Bảo hiểm là một giải pháp tài chính để bảo vệ con người trước những rủi ro trong cuộc sống. Theo đó, khách hàng sẽ cam kết đóng phí bảo hiểm và doanh nghiệp sẽ cam kết bồi thường cho khách hàng nếu như khách hàng gặp phải những vấn đề về sức khỏe” Bạn có những kỹ năng nào phù hợp với công việc này? Nhà tuyển dụng cần biết được quan điểm của bạn về những kỹ năng quan trọng nhất trong ngành bảo hiểm. Đồng thời, cần biết được bạn có kỹ năng nào phù hợp với công việc hay không. => Gợi ý cách trả lời “Tôi tự tin có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết phục khách hàng và xử lí vấn đề nhanh chóng. Trước đó, tôi đã có 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng nên tôi nghĩ nó sẽ khá hữu ích để tôi có thể làm tốt công việc này.” Điều gì khiến cho bạn muốn gắn bó với lĩnh vực bảo hiểm Vì những khó khăn trong nghề mà rất nhiều bạn không thể gắn bó lâu dài mà bỏ cuộc chỉ sau một thời gian ngắn làm việc. Bởi vậy nhà tuyển dụng cần biết được động lực bạn muốn làm việc để xác định xem có nên dành thời gian để tuyển dụng và đào tạo bạn hay không. Điều gì khiến cho bạn muốn gắn bó với lĩnh vực bảo hiểm => Gợi ý cách trả lời “ Tôi nhận thấy bảo hiểm mang đến rất nhiều lợi ích cho người mua. Tuy nhiên, ở Việt Nam vẫn có rất nhiều người chưa biết đến lợi ích của việc sử dụng bảo hiểm. Tôi muốn là đại diện của doanh nghiệp để quảng bá vai trò của bảo hiểm đối với đời sống con người, từ đó góp phần mang đến doanh thu cho doanh nghiệp. Thêm vào đó, bảo hiểm cũng là ngành có tiềm năng phát triển trong tương lai. Nó đem đến cho tôi một nguồn thu nhập ổn định nếu tôi thực sự cố gắng. Đó chính là lí do tôi chọn ứng tuyển vào vị trí nhân viên bảo hiểm của công ty.” Tại sao bạn lại chọn công ty của chúng tôi? Nhà tuyển dụng muốn biết lí do vì sao bạn lựa chọn công ty của họ chứ không phải những hãng bảo hiểm khác của công ty đối thủ. => Gợi ý cách trả lời “Có lẽ tôi có duyên với bảo hiểm [tên công ty bảo hiểm] vì bố mẹ tôi cũng đang sử dụng bảo hiểm của công ty. Tôi thấy chính sách bảo hiểm của công ty có rất nhiều ưu đãi đối với người dùng. Tôi yêu thích công ty bảo hiểm của bạn hơn cả. Đó chính là lý do đầu tiên tôi muốn trở thành một thành viên đóng góp vào sự phát triển hơn nữa của công ty trong tương lai. 3. Lưu ý khi trả lời những câu hỏi khi đi phỏng vấn bảo hiểm Công việc bảo hiểm không yêu cầu quá cao về trình độ chuyên môn, bằng cấp. Chỉ cần bạn ở trong độ tuổi phù hợp từ 18-35 tuổi, có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản, một số kỹ năng mềm cần thiết để đảm bảo hiệu quả công việc. Điều quan trọng nhất là bạn cần phải có sự kiên trì gắn bó với nghề. Trong quá trình phỏng vấn, chỉ cần thể hiện sự tự tin, tinh thần ham học hỏi, có khả năng chịu được áp lực công việc, tinh thần cầu tiến là khả năng cao bạn đã được nhận rồi. 4. Những khó khăn trong nghề bảo hiểm ứng viên cần cân nhắc Những khó khăn trong nghề bảo hiểm ứng viên cần cân nhắc Làm nghề bảo hiểm, không phải ai cũng có thể kiên trì gắn bó lâu dài. Một số khó khăn mà bạn cần phải biết để chuẩn bị sẵn tinh thần xem mình có thực sự phù hợp với công việc hay không. Cần hiểu biết rộng Công việc nhân viên tư vấn bảo hiểm yêu cầu bạn phải có hiểu biết rộng về ngành bảo hiểm. Không chỉ hiểu về chính sách, các gói bảo hiểm của công ty bạn mà còn cần hiểu biết về đối thủ cạnh tranh để có thể đưa ra những so sánh khi cần thiết, nhằm thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm bên bạn. Cần vượt qua bản thân mình Ở Việt Nam, bảo hiểm vẫn bị nhìn nhận sai và chưa thực sự lấy được lòng tin của người tiêu dùng. Một phần cũng bởi có nhiều hình thức lừa đảo khiến khách hàng không tin tưởng và luôn trong trạng thái đề phòng vì sợ mất tiền oan. Chính bởi vậy, sẽ không phải là nói quá khi nói rằng có nhiều người cực kì ghét nhân viên bảo hiểm. Họ sợ bị lừa, sợ bị làm phiền,.... Sẽ nhiều lúc trong quá trình làm việc bạn sẽ cảm thấy “tức điên người”, tuy nhiên, bạn vẫn cần phải tự trấn tĩnh bản thân, giảm đi cái tôi của mình để tiếp tục làm việc. Cần sự kiên trì, bền bỉ Công việc nào cũng cần bạn đầu tư thời gian, công sức vào thì mới có thể thành công được. Công việc bảo hiểm cũng vậy. Thời gian đầu bạn sẽ gặp phải tương đối nhiều khó khăn, thất bại, bởi bạn không có mối quan hệ với khách hàng, bạn chưa xây dựng hình ảnh bản thân đủ để khách hàng tin tưởng. Tuy nhiên, nếu tiếp tục kiên trì với mục tiêu, khi bạn đã có tập khách hàng của riêng mình, thì cơ hội thành công đến với bạn càng nhiều hơn. Hy vọng những chia sẻ trên đây của bạn có thể tự tin hơn khi trả lời những câu hỏi khi đi phỏng vấn bảo hiểm. Dù là công việc gì thì bạn cũng cần phải kiên trì, cố gắng và công việc bảo hiểm lại càng cần phải như vậy. Nếu đã xác định muốn gắn bó với nghề thì các bạn hãy cố gắng lên nhé. Chúc các bạn thành công! Ngày đăng 08/09/2022 Không có phản hồi Ngày cập nhật 22/05/2023 Trong thời điểm khi dịch Covid vừa mới được kiểm soát và tình hình ô nhiễm môi trường ngày càng nghiêm trọng, thì vấn đề sức khỏe đang được mọi người coi trọng hơn cả. Do vậy, bảo hiểm được xem như một giải pháp hữu ích mà nhiều người ưu tiên tìm đến. Sự xuất hiện của bảo hiểm là nguồn sáng cho nhiều người, đặc biệt những gia đình hoàn cảnh và khó khăn. Tuy nhiên, hiện nay những cuộc gọi tư vấn bảo hiểm liên tục hay mô hình đa cấp tư vấn gói bảo hiểm đã và đang khiến ngành bảo hiểm bị biến tướng. Vậy thực tế lợi ích mà bảo hiểm mang lại và công việc của một nhân viên kinh doanh bảo hiểm là gì? Cùng Glints thảo luận về chủ đề qua bài viết này nhé. Nhân viên kinh doanh bảo hiểm là gì?Công việc cụ thể của nhân viên kinh doanh bảo hiểm là gì?Nắm vững kiến thức về bảo hiểm và sản phẩm công tyTìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năngTư vấn cho khách hàng sản phẩm bảo hiểm phù hợpChịu trách nhiệm hoàn tất hợp đồngChăm sóc và hỗ trợ khách hàngSale bảo hiểm giỏi cần có những tố chất gì? Về bằng cấp và kiến thứcCác kỹ năng mà tư vấn viên bảo hiểm cần trau dồiLương của nhân viên tư vấn bảo hiểm như thế nào?Con đường của nghề tư vấn bảo hiểm nhân thọ có phải trải đầy hoa hồng?Ưu điểmThách thứcKết luậnTác Giả Tạ Nguyễn Thanh Thuỷ Nhân viên kinh doanh bảo hiểm là gì? Nhân viên kinh doanh bảo hiểm là người tư vấn gói sản phẩm/dịch vụ bảo hiểm của công ty đến với khách hàng. Họ trực tiếp thuyết phục khách ký kết, hỗ trợ khách làm thủ tục để hoàn tất hợp đồng và giải quyết những thắc mắc nếu có. Mỗi nhân viên kinh doanh bảo hiểm sẽ góp sức trong việc chăm sóc, gìn giữ và tạo mối quan hệ tốt đẹp đến với khách hàng. Họ mang về nguồn lợi nhuận khủng và phát triển, đưa công ty lên những tầm cao mới. Nhân viên kinh doanh bảo hiểm ký hợp đồng cùng khách hàng Công việc cụ thể của nhân viên kinh doanh bảo hiểm là gì? Nắm vững kiến thức về bảo hiểm và sản phẩm công ty Hiểu rõ sản phẩm và các vấn đề liên quan là nhiệm vụ của một nhân viên bảo hiểm. Việc nắm chắc kiến thức, điều khoản hợp đồng và lợi thế cạnh tranh của sản phẩm/dịch vụ trên thị trường sẽ góp phần gia tăng tỷ lệ thành công khi thuyết phục khách hàng sử dụng gói bảo hiểm. Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng Việc tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng thực sự cần thiết đối với nhân viên kinh doanh bảo hiểm. Nhờ tìm kiếm, thu thập và nhận định đối tượng khách hàng chính xác qua độ tuổi, nghề nghiệp, tình trạng sức khỏe, công việc, bạn có thể dễ dàng lựa chọn được phương án tiếp cận phù hợp. Điều này giúp bạn tránh trường hợp gây khó chịu và mất thiện cảm cho khách hàng, dẫn đến những kết quả không mong muốn xảy ra. Tư vấn cho khách hàng sản phẩm bảo hiểm phù hợp Tư vấn gói bảo hiểm thỏa mãn các điều kiện và hoàn cảnh khách hàng là nhiệm vụ hàng đầu của mỗi tư vấn viên bảo hiểm. Nếu bạn cung cấp cho khách một trải nghiệm tốt khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ bảo hiểm, bạn có thể dễ dàng tạo dựng mối quan hệ lâu dài và tiềm năng. Điều này tốt cho con đường sự nghiệp của bạn trong tương lai đấy! Nhân viên tư vấn bảo hiểm nhân thọ giới thiệu gói sản phẩm cho khách hàng Đọc thêm Lương thẩm định bảo hiểm actuary Chịu trách nhiệm hoàn tất hợp đồng Tinh thần trách nhiệm cao là đức tính cần có ở mỗi nhân viên kinh doanh bảo hiểm. Từ lúc bắt đầu đến khi kết thúc hợp đồng, nhân viên kinh doanh bảo hiểm luôn giám sát và xử lý nhanh chóng những sự cố gặp phải. Bởi vì chúng có thể xảy ra ở bất kỳ thời điểm nào. Tinh thần chịu trách nhiệm phản ánh chính xác độ uy tín và tin cậy của mỗi nhân viên. Nó được coi là thước đo để nhà quản lý đánh giá và nhận xét một nhân sự. Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng Là tư vấn viên bảo hiểm, bạn phải luôn lắng nghe, thấu hiểu và xử lý kịp thời những vấn đề liên quan hợp đồng cho khách hàng một cách nhanh nhóng. Những cuộc trò chuyện và giao lưu sẽ hình thành sợi dây gắn kết bền vững và mở rộng phạm vi khách hàng tiềm năng. Tạo được thiện cảm và lòng tin sẽ giúp khách hàng dễ dàng khi “xuống tiền” cho sản phẩm/dịch vụ bảo hiểm của công ty. Đọc thêm Mô Tả Công Việc Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Sale bảo hiểm giỏi cần có những tố chất gì? Về bằng cấp và kiến thức Bảo hiểm là ngành nghề không quá khắt khe trong quy trình tuyển dụng. Thế nhưng, vị trí này cũng có những tiêu chí nhất định để đảm bảo chất lượng và hiệu quả đem về khi làm việc như Bằng cấp Ứng viên tốt nghiệp từ bậc Cao đẳng trở lên. Từng theo học các ngành liên quan đến tài chính, bảo hiểm hay kinh doanh là một lợi thế. Kiến thức Nắm chắc kiến thức cơ bản về bảo hiểm, tài chính và vấn đề liên quan. Có độ nhạy bén, nhìn nhận sâu sắc về những thông tin mới. Các kỹ năng mà tư vấn viên bảo hiểm cần trau dồi Bên cạnh việc trau dồi kiến thức, bạn hãy rèn luyện các kỹ năng sau để dễ dàng tạo niềm tin và thuyết phục khách hàng sử dụng gói bảo hiểm. Kỹ năng giao tiếp Tính chất công việc phải thường xuyên tiếp xúc và thuyết phục khách hàng khi ký kết hợp đồng. Cho nên, kỹ năng giao tiếp được coi là vũ khí sắc bén, đem đến thành công cho mỗi tư vấn viên. Thấu hiểu tâm lý khách hàng Hiểu được tâm lý và thái độ của khách giúp nhân viên bảo hiểm thuận tiện hơn trong việc thuyết phục họ sử dụng gói bảo hiểm. Kỹ năng giải quyết vấn đề Những phản hồi hay khiếu nại luôn cần được phát hiện và giải quyết kịp thời nhằm đảm bảo được quyền lợi cho khách hàng. Kỹ năng quản lý thời gian Một ngày nhân viên tư vấn bảo hiểm có vô số cuộc họp, tư vấn khách hàng hay khóa học kỹ năng, Cho nên công việc này đòi hỏi bạn phải quản lý thời gian khoa học và phù hợp. Chịu được áp lực cao Tư vấn viên bảo hiểm thường phải chịu áp lực về KPI doanh thu, áp lực từ cấp trên hay khách hàng, Do vậy, giữ vững tinh thần và lập thời gian biểu khoa học là biện pháp giúp nhân viên kinh doanh bảo hiểm giải quyết những căng thẳng. Lương của nhân viên tư vấn bảo hiểm như thế nào? Nhân viên kinh doanh bảo hiểm là người đem về nguồn doanh thu và lợi nhuận khủng cho công ty. Do vậy, mức thu nhập cho mỗi nhân viên kinh doanh bảo hiểm cũng khá tốt. Đối với người mới 9-10 triệu đồng/tháng. Đối với chuyên viên tư vấn bảo hiểm đã có kinh nghiệm 20-50 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, sau khi trở thành nhân viên chính thức, lương nhân viên tư vấn bảo hiểm còn phụ thuộc vào các yếu tố như Mức thưởng hậu hĩnh từ công ty Chiết khấu hoa hồng Thưởng theo quý/tháng khi vượt chỉ tiêu Đạt danh hiệu nhân viên xuất sắc Bởi vậy, cũng thật dễ hiểu, lý do tại sao vị trí nhân viên kinh doanh bảo hiểm lại hấp dẫn và thu hút giới trẻ hiện nay đến vậy. Con đường của nghề tư vấn bảo hiểm nhân thọ có phải trải đầy hoa hồng? Nghề nhân viên kinh doanh bảo hiểm có màu hồng như bạn vẫn nghĩ? Thực tế, bất kỳ công việc nào cũng có những cơ hội và thách thức riêng. Cùng chúng mình điểm qua một vài ưu điểm của vị trí nhân viên kinh doanh bảo hiểm trước nhé! Ưu điểm Với mức lương hấp dẫn, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân rõ ràng, bảo hiểm đang là điểm đến của nhiều bạn trẻ mới ra trường. Bạn có thể hạ cánh đến các công ty bảo hiểm hàng đầu. Ngoài ra, nghề này có một số ưu điểm nổi bật như Thu nhập tương xứng với công sức Sự nhiệt huyết, cố gắng, chăm chỉ của bạn sẽ được đền đáp bởi những con số. Mức lương khủng đem đến cho bạn cuộc sống đủ đầy. Rèn luyện các kỹ năng Ngoài những kỹ năng về tài chính, bảo hiểm, bạn sẽ được trang bị thêm các kỹ năng bán hàng, tư vấn, lập kế hoạch, quản lý, và lãnh đạo. Lộ trình thăng tiến Lộ trình khá rõ ràng, minh bạch là động lực và bàn đạp cho mỗi nhân viên kinh doanh bảo hiểm nỗ lực phát triển. Thời gian thoải mái, linh hoạt Đây là ưu điểm, sự khác biệt của ngành bảo hiểm. Nhân viên kinh doanh bảo hiểm sẽ có nhiều thời gian cho gia đình, xã hội và bản thân hơn. Mang lại những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng xã hội Người dùng được trải nghiệm những biện pháp hiệu quả về bảo vệ và phòng ngừa rủi ro. Qua đó, cuộc sống trở nên an nhàn, an tâm và giảm bớt căng thẳng trong cuộc sống. Thách thức Cơ hội luôn đi kèm cùng thách thức. Cùng Glints điểm qua vài nét khó khăn cho vị trí này. Việc lợi dụng bảo hiểm để lừa đảo và chiếm đoạt tiền của khách hàng làm ngành bảo hiểm giảm uy tín trong mắt người dân. Bạn cần phải chăm chỉ học hỏi và trau dồi kiến thức và kỹ năng mềm liên tục. Không có chúng, mọi cố gắng của bạn như con số 0. Sự cạnh tranh mạnh mẽ giữa các công ty bảo hiểm khiến môi trường làm việc trở nên khắc nghiệt, đòi hỏi tính bền bỉ và kiên trì. Kết luận Cơ hội để trở thành một nhân viên kinh doanh bảo hiểm luôn rộng mở với tất cả mọi người. Mỗi con đường đi qua đều trải đầy thử thách và chông gai. Sự kiên trì, chăm chỉ và nỗ lực giúp bạn sớm hái được trái ngọt. Với những chia sẻ từ Glints Việt Nam, chúng mình mong bạn có những lựa chọn phù hợp và chắc chắn thành công với quyết định của mình nhé! Tác Giả

kinh nghiệm phỏng vấn công ty bảo hiểm